Droit du travail [OLD]

Le droit du travail désigne l’ensemble des normes juridiques et règles régissant la relations de travail existant entre l’employeur et ses salariés.

Le droit du travail s’applique même en l’absence de contrat de travail, dès lors qu’une relation de travail est caractérisée, soit quand une personne exerce une activité ou fournit des services dans le cadre d’un lien de subordination et en échange d’une rémunération.

C’est à travers la relation de travail, que des droits et des obligations réciproques se créent entre le salarié et l’employeur.

Le Droit du travail traite notamment :

  • du contrat de travail (création, exécution, rupture),
  • des salaires,
  • du temps de travail et des congés,
  • des libertés syndicales,
  • de la représentation des travailleurs,
  • des conflits du travail et de leur mode de résolution,
  • des normes de sécurité dans le cadre du travail,
  • de la protection des travailleurs vulnérables.